Вид матеріальної відповідальності залежно від шкоди, що завдав працівник. Підстави, щоб притягти працівника до відповідальності, необхідні документи. Добровільне відшкодування шкоди. Обмеження на відрахування із заробітної плати працівника під час стягнення суми відшкодування
